{"id":8820,"date":"2025-12-09T14:58:50","date_gmt":"2025-12-09T19:58:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gillesenvrac.ca\/carnet\/?page_id=8820"},"modified":"2026-01-24T18:34:34","modified_gmt":"2026-01-24T23:34:34","slug":"avion-le-plus-lourd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gillesenvrac.ca\/carnet\/avion-le-plus-lourd\/","title":{"rendered":"Les g\u00e9ants de la technologie se lancent dans la course pour construire l’avion le plus lourd au monde"},"content":{"rendered":"\n

Traduction de Big Tech joins the race to build the world’s heaviest airplane<\/a><\/strong> par Cory Doctorow, 2025.12.09<\/p>\n\n\n\n

Je suis \u00e9trangement fascin\u00e9 par les d\u00e9buts de Bill Gates, apr\u00e8s que sa m\u00e8re ait convaincu un de ses amis, pr\u00e9sident du conseil d’administration d’IBM, de confier \u00e0 son fils le contrat pour fournir le syst\u00e8me d’exploitation du nouveau PC IBM. Gates et son ami Paul Allen ont convaincu un autre programmeur de leur vendre les droits du DOS, qu’ils ont ensuite revendus \u00e0 IBM, mettant ainsi Microsoft sur la voie pour devenir l’une des entreprises les plus rentables de l’histoire de l’humanit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

IBM aurait bien s\u00fbr pu cr\u00e9er son propre syst\u00e8me d’exploitation. Mais l’entreprise n’osait pas le faire, car elle venait tout juste de sortir d’une guerre antitrust de 12 ans avec le minist\u00e8re de la Justice (comm\u00e9mor\u00e9e de mani\u00e8re \u00e9vocatrice sous le nom de \u00ab Vietnam antitrust \u00bb) :<\/p>\n\n\n\n

The True Genius of Tech Leaders<\/a><\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement am\u00e9ricain a tellement traumatis\u00e9 IBM que la soci\u00e9t\u00e9 a c\u00e9d\u00e9 ses joyaux \u00e0 ces deux \u00e9tudiants issus de l’enseignement priv\u00e9, qui ont escroqu\u00e9 un ami de son syst\u00e8me d’exploitation pour 50 000 dollars et ont gagn\u00e9 des milliards gr\u00e2ce \u00e0 lui. Bien qu’il doive son entreprise \u00e0 IBM (ou peut-\u00eatre \u00e0 cause de cela), Gates se moquait r\u00e9guli\u00e8rement d’IBM, la qualifiant de dinosaure lourd et lent qui se dirigeait vers la poubelle de l’histoire. Il m\u00e9prisait particuli\u00e8rement la m\u00e9thodologie de d\u00e9veloppement logiciel d’IBM, qui, pour \u00eatre honn\u00eate, \u00e9tait assez terrible : IBM payait les programmeurs \u00e0 la ligne de code. Gates appelait cela \u00ab la course pour construire l’avion le plus lourd du monde \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s tout, juger un logiciel \u00e0 partir du nombre de lignes de code<\/em> est une tr\u00e8s mauvaise<\/em> id\u00e9e. Dans la mesure o\u00f9 le \u00ab nombre de lignes de code \u00bb a une quelconque corr\u00e9lation avec la qualit\u00e9, la fiabilit\u00e9 ou les performances d’un logiciel, cette corr\u00e9lation est n\u00e9gative<\/em>. S’il est certainement possible d’\u00e9crire un logiciel avec trop peu<\/em> de lignes de code (par exemple lorsque les instructions sont empil\u00e9es sur une seule ligne, ce qui obscurcit sa fonctionnalit\u00e9 et le rend difficile \u00e0 maintenir), il est beaucoup plus courant que les programmeurs utilisent trop d’<\/em>\u00e9tapes pour r\u00e9soudre un probl\u00e8me. Le logiciel id\u00e9al est juste ce qu’il faut<\/em> : suffisamment d\u00e9taill\u00e9 pour \u00eatre lisible par les futurs responsables de la maintenance, suffisamment rationalis\u00e9 pour omettre les redondances.<\/p>\n\n\n\n

Cela vaut globalement pour de nombreux produits, et pas seulement pour les avions. Les notes de service doivent \u00eatre suffisamment longues pour \u00eatre claires, mais pas plus. L’isolation d’une maison doit \u00eatre suffisante pour maintenir la temp\u00e9rature int\u00e9rieure, mais pas plus.<\/p>\n\n\n\n

Ironiquement, les entreprises technologiques tirent leur subsistance pr\u00e9cis\u00e9ment de la vente de ce type de mesures qualitatives \u00e0 des patrons qui souhaitent disposer d’un moyen num\u00e9rique simple pour d\u00e9cider quels employ\u00e9s licencier. Microsoft est le leader dans ce domaine, son produit phare Office365 permettant aux patrons d’\u00e9valuer les performances de leurs employ\u00e9s \u00e0 l’aide de mesures insignifiantes telles que le nombre de mots tap\u00e9s, et de classer chaque employ\u00e9 par rapport aux autres employ\u00e9s de la division, des divisions concurrentes et des entreprises<\/em> concurrentes. Oui, Microsoft se vante aupr\u00e8s des entreprises du fait que si vous utilisez ses produits, elle recueillera des donn\u00e9es sensibles sur les performances individuelles et collectives de vos employ\u00e9s, et partagera ces informations avec vos concurrents !<\/p>\n\n\n\n

Pluralistic: 25 Nov 2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mais si les entreprises technologiques ont employ\u00e9 des programmeurs pour d\u00e9velopper ce type de logiciels de surveillance destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre utilis\u00e9s sur les employ\u00e9s d’autres<\/em> entreprises, elles \u00e9taient r\u00e9ticentes \u00e0 les appliquer \u00e0 leurs propres employ\u00e9s. D’une part, c’est tout simplement une fa\u00e7on tr\u00e8s stupide de g\u00e9rer une main-d’\u0153uvre, comme Bill Gates lui-m\u00eame serait le premier \u00e0 vous le dire (franchement, \u00e0 condition qu’il n’essaie pas de vous vendre une licence Office 365 pour entreprise). D’autre part, les employ\u00e9s du secteur technologique ne l’auraient pas accept\u00e9. Apr\u00e8s tout, il s’agissait des \u00ab princes du travail \u00bb, chacun ajoutant un million de dollars ou plus au r\u00e9sultat net de son patron, et si rares qu’un codeur pouvait d\u00e9missionner apr\u00e8s la r\u00e9union matinale et en trouver un nouveau avant la pause pickleball avant le d\u00eener :<\/p>\n\n\n\n

Pluralistic: The enshittification of tech jobs (27 Apr 2025)<\/a><\/p>\n\n\n\n

Les travailleurs du secteur technologique ont confondu la crainte que cette dynamique inspirait \u00e0 leurs patrons avec du respect. Ils pensaient que la raison pour laquelle leurs patrons leur offraient des massages gratuits, du kombucha \u00e0 volont\u00e9 et une caf\u00e9t\u00e9ria gastronomique \u00e9tait qu’ils les aimaient<\/em>. Apr\u00e8s tout, ces patrons \u00e9taient tous des technophiles. Un codeur n’\u00e9tait pas un simple employ\u00e9, c’\u00e9tait un fondateur temporairement en difficult\u00e9. C’est pourquoi Zuck et Sergey ont particip\u00e9 \u00e0 ces r\u00e9unions publiques d’ing\u00e9nieurs et ont tol\u00e9r\u00e9 d’\u00eatre bombard\u00e9s de questions impertinentes sur la technologie et la strat\u00e9gie commerciale de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n

En r\u00e9alit\u00e9, les patrons du secteur technologique n’aimaient pas<\/em> les employ\u00e9s du secteur technologique. Ils ne<\/em> les consid\u00e9raient pas comme des pairs. Ils les consid\u00e9raient comme des employ\u00e9s. Des employ\u00e9s probl\u00e9matiques, qui plus est. Des probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre.<\/p>\n\n\n\n

Et comme vous le savez, l’offre a rattrap\u00e9 la demande et les entreprises technologiques ont mis en place un programme de licenciements massifs. Lorsque Google a licenci\u00e9 12 000 employ\u00e9s (juste avant un rachat d’actions de 80 milliards de dollars qui aurait permis de payer leurs salaires pendant 27 ans), l’entreprise a rassur\u00e9 les investisseurs en affirmant qu’elle ne le faisait pas parce que ses affaires allaient mal, mais simplement pour corriger un exc\u00e8s d’embauche li\u00e9 \u00e0 la pand\u00e9mie. Mais Google n’a pas seulement licenci\u00e9 des programmeurs juniors, il a \u00e9galement cibl\u00e9 certains de ses techniciens les plus exp\u00e9riment\u00e9s (et donc les plus bavards et les mieux pay\u00e9s).<\/p>\n\n\n\n

Aujourd’hui, Sergey et Zuck ne participent plus aux r\u00e9unions d’ing\u00e9nierie (\u00ab Ce n’est pas une bonne utilisation de mon temps \u00bb – M. Zuckerberg). Les travailleurs du secteur technologique sont licenci\u00e9s \u00e0 un rythme effr\u00e9n\u00e9. Et aucun de ces salauds ne peut se taire<\/em> sur le nombre de programmeurs qu’ils pr\u00e9voient de remplacer par l’IA :<\/p>\n\n\n\n

Pluralistic: Bragging about replacing coders with AI is a sales-pitch (05 Aug 2025)<\/a><\/p>\n\n\n\n

Et comme vous vous en doutez, la technologie de surveillance et de classement merdique que les programmeurs ont cr\u00e9\u00e9e pour \u00eatre utilis\u00e9e sur d’autres travailleurs est finalement utilis\u00e9e sur eux<\/em> :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.theregister.com\/2025\/10\/10\/microsoft_copilot_viva_insights<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bien s\u00fbr, l’excuse est la surveillance de l’utilisation de l’IA. Microsoft, comme toutes les autres entreprises technologiques qui vendent de l’IA, continue d’affirmer que ses employ\u00e9s adorent<\/em> utiliser l’IA pour \u00e9crire des logiciels, mais qu’il doit aussi surveiller ses employ\u00e9s afin de d\u00e9terminer lesquels licencier parce qu’ils n’utilisent pas suffisamment l’IA :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.itpro.com\/software\/development\/microsoft-claims-ai-is-augmenting-developers-rather-than-replacing-them<\/a><\/p>\n\n\n\n

C’est la \u00ab courbe d’adoption des technologies merdiques \u00bb en action. Lorsque vous disposez d’une technologie terrible et destructrice, vous ne pouvez pas simplement la d\u00e9ployer aupr\u00e8s de personnes privil\u00e9gi\u00e9es qui sont prises au s\u00e9rieux dans les cercles politiques. Vous commencez par les personnes situ\u00e9es au bas de l’\u00e9chelle des privil\u00e8ges : les prisonniers, les malades mentaux, les demandeurs d’asile. Ensuite, vous remontez la courbe : les enfants, les travailleurs ind\u00e9pendants, les cols bleus, les cols roses. Finalement, cela nous concerne tous :<\/p>\n\n\n\n

Pluralistic: 24 Feb 2021<\/a><\/p>\n\n\n\n

Comme l’\u00e9crit Ed Zitron, le secteur technologique n’a pas connu de produit phare (\u00e0 l’\u00e9chelle, par exemple, du navigateur ou du smartphone) depuis plus d’une d\u00e9cennie. Les entreprises technologiques semblent \u00e0 court de nouvelles industries capables de g\u00e9n\u00e9rer des milliards de dollars. Les dirigeants du secteur technologique mettent tout en \u0153uvre pour que leurs entreprises semblent aussi dynamiques et rentables qu’\u00e0 l’apog\u00e9e de la technologie.<\/p>\n\n\n\n

En licenciant des employ\u00e9s et en rejetant la faute sur l’IA, les dirigeants du secteur technologique transforment une situation qui effraierait les investisseurs (\u00ab Notre activit\u00e9 est en perte de vitesse et nous avons d\u00fb licencier un grand nombre de techniciens pr\u00e9cieux \u00bb) en une situation qui leur permettra de lever des milliards de dollars suppl\u00e9mentaires (\u00ab Notre produit d’IA est si puissant qu’il nous a permis de licencier des millions d’employ\u00e9s ! \u00bb).<\/p>\n\n\n\n

Et pour les patrons du secteur technologique, les licenciements massifs offrent un autre avantage crucial : appauvrir ces princes du travail, afin qu’ils puissent se d\u00e9barrasser des salles de sport et des bus de luxe de leur entreprise, r\u00e9duire les salaires et les avantages sociaux, et, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, r\u00e9initialiser les attentes professionnelles des travailleurs du secteur technologique qui sont assis derri\u00e8re un clavier afin de les aligner sur celles des travailleurs du secteur technologique qui assemblent des iPhones, conduisent des camionnettes de livraison et emballent des bo\u00eetes dans des entrep\u00f4ts.<\/p>\n\n\n\n

Pour les travailleurs du secteur technologique qui ne disposent actuellement ni d’un urinal ni d’un filet anti-suicide sur leur lieu de travail, il est grand temps de d\u00e9passer ces conneries de fondateur en devenir et de s’organiser. Reconnaissez que vous \u00eates un travailleur et que la seule v\u00e9ritable source de pouvoir des travailleurs n’est pas la raret\u00e9 \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, mais la solidarit\u00e9 durable. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Voir la\u00a0LISTE \u00c9VOLUTIVE des articles<\/a>
traduits par Gilles en vrac\u2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Traduction de Big Tech joins the race to build the world’s heaviest airplane par Cory Doctorow, 2025.12.09 Je suis \u00e9trangement fascin\u00e9 par les d\u00e9buts de Bill Gates, apr\u00e8s que sa m\u00e8re ait convaincu un de ses amis, pr\u00e9sident du conseil d’administration d’IBM, de confier \u00e0 son fils le contrat pour fournir le syst\u00e8me d’exploitation du … <\/p>\n

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